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质量目标平衡记分卡展开表(样板)
添加时间:2017/12/2 录入:北京华道众合咨询公司 来源:北京华道众合咨询公司
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目标 |
关键绩效指标 |
财务 |
成为行业成本领先者 |
单位成本;单位产出成本的年降低率 |
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最大化利用现有资产 |
销售/资产、存货周转率 |
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长期股东价值 |
资产保值增值率、主营业务收入、利润总额 |
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新客户收入 |
来自新客户收入 |
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良好企业公民 |
因社会责任引起的财务支出降低、因良好企业公民形象吸引的新的客户收入 |
顾客与市场 |
最低成本供应商 |
产品与服务的价格在同行业中的地位、目标市场占有率、客户满意度 |
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质量优异 |
客户投诉数量、现场维修数量、客户满意度 |
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快速购物 |
准时交付比例、完美订单比率、客户满意度 |
过程 |
运营管理流程 |
战略合作供应商比例、产品合格率、合格履约率、设备利用率、及时充足的送货百分比、与标准成本相比成本的减少、劳动生产率、材料成本的降低、能源成本的降低 |
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客户管理流程 |
从订货到交付的提前期、准时交付率、人产品/服务完成到可供客户使用的时间 |
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创新管理流程 |
持续改进流程的数量、周转期、加工时间、加工效率 |
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法律和社会流程 |
重大事故、三废排放、能源消耗、公益支持 |
学习与成长 |
流程改进能力 |
具有六西格玛“黑带”水平资格的员工数量、通过公司岗位能力测评的员工数量 |
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与客户及供应商建立信息化关系 |
IT效率满意调查、ERP实施与应用与计划的比较 |
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文化氛围 |
关键员工的敬业度、来自员工建议和行动的业绩改善 |
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知识共享 |
知识共享带来的流程改进的数量与业绩 |
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